Allgemein
Neues Gesetz in Kraft: Spanien lockt digitale Nomaden und ihre Familien ins Land
Die spanische Regierung will mit ihrem Ende Dezember verabschiedeten „Visum für digitale Nomaden“ qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland (auch: Nicht-EU) ins eigene Land bringen. Es ermöglicht digitalen Nomaden und Homeoffice-Beschäftigen das Beste aus beiden Welten: Sie profitieren von Sonne, Meer und Leichtigkeit Spaniens, werden aber steuerlich wie „Nichtansässige“ behandelt und zahlen einen geringen Steuersatz. Ein Gesetzespaket, „das es in dieser Form in Europa noch nicht gegeben hat“, sagt der Visumdienstleister CIBT.
Die Vorteile:
- Steuervergünstigungen: Ein privilegiertes Steuersystem ermöglicht über einen Zeitraum von fünf Jahren einen Pauschalsteuersatz von nur 24 % auf die ersten 600.000 Euro des Bruttojahreseinkommens. (anstatt standardmäßiger Staffelung der Einkommenssteuer IRPF von 24 bis 45 %)
- Fünf Jahre Aufenthaltserlaubnis: Die erste Aufenthaltsgenehmigung von einem Jahr kann auf insgesamt fünf Jahre verlängert werden. Das Visum gilt auch für die Familie des Antragstellers. Nach fünf Jahren kann eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragt werden.
- Weniger Bürokratie für Arbeitnehmer mit Herkunft außerhalb der EU: Diese können die 90/180-Regel des Multivisums, die den Aufenthalt in Spanien einschränkt, rechtlich außer Kraft setzen.
Wer profitiert vom „Visum für digitale Nomaden“? Die wichtigsten Voraussetzungen sind ein Arbeitsauftrag eines ausländischen Unternehmens (auch: Freiberufler mit Vertrag), ein qualifizierter Abschluss und drei Jahre Berufserfahrung sowie ein einwandfreies Führungszeugnis der letzten fünf Jahre.
Spanien zieht mit dieser Gesetzesneuerung anderen europäischen Ländern wie Griechenland, Malta, Zypern und Portugal nach, die bereits durch rechtliche Vereinfachungen digitale Nomaden und Homeoffice-Beschäftigte anziehen.
PS: Unabhängig davon können EU-Bürger weiter maximal sechs Monate pro Jahr in Spanien arbeiten und leben, ohne dass sie einen offiziellen Nachweis über ihre Situation erbringen müssen.
Die Vorteile:
- Steuervergünstigungen: Ein privilegiertes Steuersystem ermöglicht über einen Zeitraum von fünf Jahren einen Pauschalsteuersatz von nur 24 % auf die ersten 600.000 Euro des Bruttojahreseinkommens. (anstatt standardmäßiger Staffelung der Einkommenssteuer IRPF von 24 bis 45 %)
- Fünf Jahre Aufenthaltserlaubnis: Die erste Aufenthaltsgenehmigung von einem Jahr kann auf insgesamt fünf Jahre verlängert werden. Das Visum gilt auch für die Familie des Antragstellers. Nach fünf Jahren kann eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragt werden.
- Weniger Bürokratie für Arbeitnehmer mit Herkunft außerhalb der EU: Diese können die 90/180-Regel des Multivisums, die den Aufenthalt in Spanien einschränkt, rechtlich außer Kraft setzen.
Wer profitiert vom „Visum für digitale Nomaden“? Die wichtigsten Voraussetzungen sind ein Arbeitsauftrag eines ausländischen Unternehmens (auch: Freiberufler mit Vertrag), ein qualifizierter Abschluss und drei Jahre Berufserfahrung sowie ein einwandfreies Führungszeugnis der letzten fünf Jahre.
Spanien zieht mit dieser Gesetzesneuerung anderen europäischen Ländern wie Griechenland, Malta, Zypern und Portugal nach, die bereits durch rechtliche Vereinfachungen digitale Nomaden und Homeoffice-Beschäftigte anziehen.
PS: Unabhängig davon können EU-Bürger weiter maximal sechs Monate pro Jahr in Spanien arbeiten und leben, ohne dass sie einen offiziellen Nachweis über ihre Situation erbringen müssen.